El presente informe de investigación reúne información sobre el tema del Pago del Salario
Mínimo y la Jornada Extraordinari, para lo cual se revisa el porte de la normativa y de la
jurisprudencia.
La normativa por su parte define el concepto de salario mínimo, expone su objetivo
principal y establece los parámetros para la fijación del salario en cuanto inicia la relación
laboral.
La jurisprudencia por su parte realiza un análisis de los concetos de salario mínimo y
jornada extraordinaria y a la vez estipula la imposibilidad de compensar un pago sobre el
mínimo legal con la ejecución de jornada extraordinaria.

• Código: 3390
• |
• Autor: CIJUL en Línea
• |
• Rama: Derecho laboral
• |
• Descriptor: Derechos laborales