El presente informe de investigación reúne información sobre la Renuncia en la Relación de Empleo Público, para lo cual son aportadas las citas normativas, doctrinarias y jurisprudenciales que prevén tal posibilidad en el derecho costarricense.
En este sentido la normativa establece las posibilidades existentes para dar por concluida una relación laboral, dentro de las cuales está la renuncia del trabajador al puesto de trabajo.
La doctrina por su parte realiza una conceptualización del instituto de la renuncia por parte del trabajador al puesto de trabajo y el abandono del trabajo por el mismo.
Mientras que la jurisprudencia y el dictamen de la Procuraduría General de la República por medio de la resolución de casos prácticos establecen el procedimiento a seguir para ejercer la renuncia al puesto de trabajo en la administración pública.
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