El presente informe de investigación reúne información sobre la Contestación de la Demanda en Materia Laboral, cuando la misma se realiza en oposición a las pretensiones de la parte actora, para lo cual son aportados los artículos del Código de Trabajo referidos a la Demanda y su Contestación en el proceso laboral.
En este sentido la doctrina realiza un análisis del caso específico en el que la contestación de la demanda consta de un rechazo de las pretensiones de la parte actora, debiéndose esto a la negatoria de los hechos base de la demanda o en la interposición de excepciones.
Mientras que la jurisprudencia por medio de la resolución de casos prácticos han delimitado algunos aspectos de técnica a la hora de contestar la demanda y su relación con aspectos procesales como la contestación de la demanda.
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