El presente informe realiza una reseña sobre la Teoría de los Derechos Adquiridos en las Relaciones de Empleo Público, para lo cual son considerandos los supuestos normativos del artículo 34 de la Constitución Política, aunado al criterio emanado por la doctrina nacional, la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y los Tribunales tanto de Trabajo, como de Apelación en materia de Laboral.
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El Principio De Predictibilidad Y El Principio De Irretroactividad De Las Leyes
El presente Informe de Investigación presenta información sobre el Principio de Predictibilidad y el Principio de Irretoactividad de las leyes, para lo cual se incorpora el aporte de la normativa, doctrina y jurisprudencia.
La doctrina nos expone el concepto de Predictibilidad y su relación con las resoluciones judiciales, mientras que la normativa nos expone la imposibilidad de admitir la retroactividad de la leyes.
La jurisprudencia por su parte expone la imposibilidad de aplicar la retroactividad de las leyes, si las mismas van a causar perjuicios a las personas que ostenten derechos adquiridos o situaciones jurídicas consolidadas; además nos expone la relación existente entre el Principio de Predictibilidad y la Actuación de la Administración Pública.
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