Archivos de categoría: condición física y mental de la maternidad

Jurisprudencia Sobre El Principio De Indemnidad En Materia Laboral

La presente reseña recopila sentencias relacionadas con el principio de indemnidad que se expone en el artículo 12 del Código de Trabajo, el cual expone el derecho de defensa del trabajador en el transcurso de la relación laboral. Mediante seis extractos de jurisprudencia se recopila la aplicación de dicho principio explicando temas como: la preterición de la prueba en materia laboral, acción de inconstitucionalidad contra convención colectiva de municipalidad, el patrono que no logra acreditar pérdida de confianza alegada, análisis sobre la maternidad como una condición física y mental que ostenta una protección especial, el ejercicio abusivo del ius variandi perjudicial de la Administración municipal, por último la ruptura de contrato laboral por cambio grosero en las condiciones laborales de trabajadores.

Iniciar sesión para ver más