Archivos de categoría: contrato de trabajo

La Muerte Del Patrono Como Causa De Ruptura De La Relacion Laboral

El presente informe de investigación reúne información sobre la incidencia del Fallecimiento del Patrono en la Relación Laboral, para lo cual son incorporados los extractos normativos, doctrinarios y jurisprudenciales que hacen referencia a tal contingencia en la ejecución de la Relación Laboral.

La normativa por su parte es referida al artículo 85 del Código de Trabajo el cual prevé las consecuencias hacia la relación laboral de la muerte del patrono, por lo mismo delimita las condiciones en las cuales tal acontecimiento determina la ruptura de la relación laboral y en cuales circunstancias no lo hace.

La doctrina analiza las consecuencias de la muerte del empleador en la relación laboral a la luz de las legislaciones de varios países latinoamericanos como Costa Rica, Venezuela, Brasil y otros.

Mientras que la jurisprudencia determina en los casos concretos la forma en que el trabajador debe dar por concluida su relación laboral ante la muerte de su patrono, donde realiza un análisis de la aplicación del principio de buena fe a tal forma de concluir la relación laboral.

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El Ius Variandi En La Funcion Publica Y El Traslado Horizontal Del Funcionario Publico

El presente informe de informe de investigación reúne información jurídica sobre el
tema del Ius Variandi y el Traslado Horizontal del Funcionario Público, para lo cual se
incorpora el criterio de la doctrina, normativa y jurisprudencia relacionadas con las
potestades patronales mencionadas con anterioridad.
La jurisprudencia se encargan de realizar una delimitación conceptual de el contenido
de la expresión “Ius Variandi” y “Traslado Horizontal del Trabajador”; mientras que la
doctrina y la normativa se encargan de definir y delimitar la potestad patronal de
variar las condiciones no esenciales de la relación laboral en aplicación de la Potestad
de Dirección Empresarial.

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Comisiones Como Forma De Pago

El presente informe contiene una recopilación doctrinaria, normativa y jurisprudencial sobre las comisiones como forma de pago y cuándo éstas son el salario de una relación laboral o el pago de un contrato civil o mercantil. A los efectos, se incorporan algunas reseñas doctrinarias, las principales disposiciones normativas y la jurisprudencia relacionada con el pago por comisión.

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Conflicto De Intereses En Los Contratos De Trabajo

El presente informe contiene una recopilación doctrinaria, normativa y jurisprudencial sobre los conflictos de interés en los contratos de trabajo. A los efectos se incorporan algunas reseñas doctrinarias, las principales disposiciones normativas y la jurisprudencia relacionada con los conflictos de interés y materias relacionadas, en las relaciones laborales.
2. DOCTRINA

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Comisionistas Y Contrato De Trabajo

El presente informe contiene una recopilación doctrinaria, normativa y jurisprudencial por un lado, sobre los elementos de la relación laboral presente en los contratos de trabajadores dependientes que perciben un salario por comisiones; y por otro, sobre los comisionistas del ordenamiento mercantil. A los efectos, se incorporan algunas reseñas doctrinarias, las principales disposiciones normativas y la jurisprudencia relacionada con los elementos propios de la relación laboral que permitan determinar si se trata de auténticos trabajadores que reciben un pago por comisión; o bien, son comisionistas sujetos a una relación mercantil.

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El Contrato Laboral De Los Taxistas

El presente informe contiene una recopilación doctrinaria, normativa y jurisprudencial relacionada con la relación o contrato por medio del cual prestan servicios los taxistas. A los efectos se incorporan algunas reseñas doctrinarias sobre el contrato de trabajo y los elementos esenciales de la relación laboral y los contratos de transporte, las principales disposiciones normativas y la jurisprudencia relacionada para determinar el tipo de relación existente entre el propietario de una placa y el transportista a quien se le encarga la explotación de una placa de taxi.

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Aspectos Laborales Sobre La Prestacion Del Servicio Medico

Sobre el aspectos laborales del servicio médico, se recopila doctrina nacional y extranjera se explicando las obligaciones del médico de empresa, las obligaciones y deberes del médico, el secreto profesional, las obligaciones del pacienciente, las caracteríticas de los cuidados médicos, entre otros.

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Despido De Oficial De Seguridad Por No Aprobar Prueba Psicologica (7-11)

En el desarrollo del presente informe se examina la posibilidad de dar por terminado el contrato de trabajo con guardas de seguridad que no aprueben el examen psicológico necesario para la portación de armas. En este sentido, se hace mención de algunos artículos del Código de Trabajo, junto con diversos extractos jurisprudenciales donde se examina el tema en cuestión, partiendo del carácter involuntario de la falta señalada, a la luz del derecho del trabajo y de las normas constitucionales.

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La Clausula De No Competencia Postcontractual En Los Contratos De Trabajo (5-11)

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