El presente informe de Investigación reúne información sobre el tema del Descanso Mínimo que se debe otorgar al trabajador durante la ejecución de la jornada laboral, de acuerdo con la normativa prevista para tales efectos por el Código de Trabajo, siendo que en este sentido el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se pronuncia en forma análoga.
Mientras tanto la jurisprudencia de la Sala Segunda de la Corte por medio de la resolución de casos prácticos aplica tales conceptos y reafirma el carácter de mínimo al lapso de tiempo previsto por el Código de Trabajo, para tal descanso.
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