La presente reseña, trata el tema del despido y su relación con el artículo 80 del Código de Trabajo que se encuentra anulado por la Sala Constitucional en la resolución 18356 – 2009. Se citan el artículo 79 y 80 del Código de Trabajo, para una mejor comprensión, y variadas sentencias, en los que se debate sobre el punto del despido en tiempo de incapacidad, citando temas como: la sentencia que declara inconstitucional el artículo 80 del Código de Trabajo, el despido injustificado de persona trabajadora incapacitada y la prohibición de discriminación por motivos de salud, el cese a trabajador interino a quien no se le prorroga contrato, la indemnización de daños y perjuicios cuando la relación se termina en razón de la enfermedad del empleado, la obligación de pago de un subsidio de incapacidad a los trabajadores, la aplicación retroactiva de los efectos de la inconstitucionalidad del artículo 80 del Código de Trabajo, entre otros.
Iniciar sesión para ver másBuscar publicación
Archivos de categoría: despido injustificado
Jurisprudencia Sobre No Evacuacion De La Prueba En Procesos Laborales
La presente reseña refiere al tema de la no evacuación de la prueba en procesos laborales. Se localizaron tres sentencias de la Sala Segunda que citan temas como: la no valoración de la prueba en proceso laboral por despido justificado; el despido injustificado por ausencia de prueba suficiente y la prueba para mejor proveer en demanda no contestada o contestada extemporáneamente.
Iniciar sesión para ver másDaños Y Perjuicios Por Despido Sin Acreditar La Causal Del Supuesto Despido Justificado En Juicio
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre los Daños y Perjuicios por Despido Sin Acreditar la Causal del Supuesto Despido Justificado en Juicio, considerando para ello, los supuestos normativos del artículo 82 del Código de Trabajo y el criterio que al respecto de esta norma han elaborado la doctrina y jurisprudencia nacionales.
Iniciar sesión para ver másEl Presunto Delito Como Causa De Despido Injustificado
La presente reseña considera la posible comisión de un delito por parte de un trabajador y el despido justificado que se genera del mismo hecho, perdiendo así sus derechos laborales y el deber de cancelarlos por parte de su empleador. Se citan cuatro sentencias de la Sala Segunda en las cuales convergen estas dos aristas del derecho indicadas, la penal y la laboral.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Despido De Funcionario Público Por Razones Presupuestarias
El informe de investigación realiza una reseña sobre el Despido del Funcionario Público por Razones Presupuestarias, para lo cual son considerados los criterios externados por los Tribunales de Trabajo y la Salas Segunda y Constitucional de la Corte Suprema de Justicia.
Iniciar sesión para ver másDespido Sin Responsabilidad Patronal En Periodo De Vacaciones
El presente documento se centra en la posibilidad de despedir en período de vacaciones, se citan tres sentencias de Tribunales de Trabajo y una de la Sala Constitucional en las cuales se explican temas como: el despido injustificado y sus daños moral y psicológico, la notificación en periodo de vacaciones y la notificación de sanción de despido de manera incorrecta.
Iniciar sesión para ver másDespido Con Responsabilidad Por Libre Voluntad Patronal
El presente documento realiza una reseña sobre el tema del Despido con Responsabilidad por Libre Voluntad Patronal, considerando para tales efectos los supuestos normativos del artículo 85 inciso d del Código de Trabajo, el criterio que al respecto han elaborado la doctrina nacional y la aplicación práctica que de tales supuestos han realizado el Tribunal Contencioso Administrativo y la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre El Principio De Proporcionalidad Y El Despido
El presente informe de investigación recopila jurisprudencia sobre el Principio de Proporcionalidad y el Despido, considerando el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal de Trabajo en su Sección Segunda.
Iniciar sesión para ver másPrincipio In Dubio Pro Operario
El presente informe de investigación recopila normativa, doctrina y jurisprudencia sobre el Principio In Dubio Pro Operario, considerando los supuestos normativos del artículo 17 del Código de Trabajo, los cuales regulan la forma de interpretación de la normativa laboral.
En este sentido la doctrina explica el concepto y los alcances del principio pro operario, como parte integrante del principio protector al trabajador, dada su condición de parte más débil de la relación laboral.
Mientras que la jurisprudencia por medio de la resolución de casos prácticos analiza el concepto y alcances del principio protector y su relación con otras figuras del derecho laboral como el principio de inocencia, el pago de horas extra, el despido, la renuncia, el despido indirecto, la valoración de la prueba; entre otros.
Regulacion De Las Sanciones Por Llegadas Tardias En La Relacion Laboral
El presente informe de investigación reune información sobre el tema de la Regulación de las
Sanciones por Llegadas Tardias en la Relación Laboral, para lo cual se aportan la doctrina,
normativa y jurisprudencia que desarrollan el tema de las llegadas tardias al centro de trabajo y su
regulación por medio de los Reglamentos Internos de Trabajo.
Investigaciones más descargadas
- Los Deberes Y Prohibiciones Del Patrono Y Del Trabajador
- Las Excepciones En El Proceso Penal
- La Acusacion: Requisitos Y Derecho De Defensa
- Elementos Descriptivos, Normativos Y Subjetivos Del Tipo Penal
- Sobre El Concepto De Naturaleza Juridica
- Disolucion Y Liquidacion De Sociedades
- Formatos De Escrituras
- La Falta De Requisitos En La Letra De Cambio
- Proceso Sucesorio En Sede Judicial
- El Auto En El Proceso Civil (Código Procesal Civil De 1989)
Investigaciones más votadas
- Formatos De Escrituras
- Formularios De Cartulacion
- Tramitacion De Procesos Sucesorios En Sede Notarial
- Autenticacion De Firmas Por Parte De Abogado
- Disolucion Y Liquidacion De Sociedades
- La Prescripcion En Los Procedimientos Administrativos Disciplinarios
- La Excepcion De Falta De Derecho
- Clasificacion De Los Actos Administrativos
- Directrices De La Direccion Nacional De Notariado
- Recursos De Revocatoria, Apelacion Y Revision