Archivos de categoría: diferencias salariales

Jurisprudencia Sobre El Recargo De Funciones En El Empleo Publico

La presente reseña trata sobre el recargo de funciones en materia de empleo público, por medio de sentencias administrativas, se tratan temas como: la diferencia de pagos salariales por realizar funciones de un puesto de mayor jerarquía, el cumplimiento de funciones de un puesto en el cual no fue nombrado, el reconocimiento de diferencias salariales en el empleo público, la inexistencia de diferencia entre interinos y propietarios para participar en concurso, el principio de legalidad y el pago de deferencias salariales y la reasignación o reclasificación de puesto para ser nombrado en el sector público, entre otros.

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Jurisprudencia Sobre Diferencias Salariales Y Recargo De Funciones Del Funcionario Público

El presente informe de investigación realiza una reseña sobre las Diferencias Salariales y Recargo de Funciones del Funcionario Público, considerando para ello el criterio externado por los Tribunales Contenciosos Administrativos, Laborales y la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.

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Jurisprudencia Sobre La Proteccion Del Salario Y El Salario Minimo

La presente reseña explica la protección del salario mínimo, este derecho precisamente consagrado en el artículo número 57 de nuestra Carta Magna, evoca al derecho de las personas a tener ese mínimo. Por medio ve variadas sentencias en donde se ha puesto a conocimiento casos que explican temas como: la inconstitucionalidad contra reformas de la Ley 7472 contra cláusulas abusivas, un amparo para protección del salario mínimo, el principio de igualdad salarial y no discriminación, el principio de intangibilidad del salario, empleo público, salario mínimo y salario base, caso donde salario es inferior al mínimo legal correspondiente, y por último el cálculo de horas extra en contrato de trabajo a destajo.

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Jurisprudencia Sobre Falta De Pago De Los Aumentos Salariales

El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Falta de Pago por Aumentos Salariales, considerando para ello la jurisprudencia emanada por los Tribunales de Trabajo y la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.

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