La presente reseña trata el tema de la prescripción de sancionar contenida en el artículo 414 del Código de Trabajo, mediante sentencias se explica la prescripción de estas acciones patronales en casos con temas como: la prescripción de la potestad disciplinaria del patrono, la notificación de despido en periodo de incapacidad, la prescripción no corre mientras el caso se encuentre en la Junta de Relaciones Laborales, el despido justificado y el momento en que empieza a correr, la caducidad en la imposición de sanción, y por último disciplinario contra el trabajador docente.
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Jurisprudencia Sobre Derecho A La Educación Y Las Personas Trans
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Iniciar sesión para ver másEl Pago Parcial De Las Prestaciones Laborales
La presente reseña hace referencia a casos del derecho laboral en los que en determinados supuestos se han adelantado pago de las prestaciones laborales, siendo que se somete a la jurisdicción laboral el resto del monto adeudado, se citan cinco extractos de sentencias de tribunales laborales sobre el tema.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Relación De Las Universidades Y Sus Docentes
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Relación de las Universidades y sus Docentes, considerando para ello el criterio de las Salas Constitucional y Segunda de la Corte Suprema de Justicia, y las diferentes variantes que se puede presentar en esta relación como patrono persona de derecho público o privado, contratación laboral o contratación por servicios profesionales, entre otras.
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El presente informe de investigación realiza un reseña sobre las Medidas Disciplinarias a Docentes por Maltratos a los Estudiantes, considerando para ello, los supuestos normativos del artículo 57 inciso d) del Estatuto de Servicio Civil y los artículos 11 incisos b) y h) y 13 del Reglamento de Carrera Docente. Además del criterio por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y los Tribunales de Trabajo.
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