La presente reseña recopila extractos de sentencias en sede administrativa en los cuales se manifiesta la utilización del principio de la buena fe, mismo que, aunque no está escrito directamente se debe considerar en las actuaciones, reflejándose en casos de empleo público y contratación administrativa en su mayoría.
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Archivos de categoría: empleo publico
El Deber De Probidad Y Lealtad En La Función Pública
El presente informe de investigación recopila jurisprudencia enfocada en los principios de probidad y lealtad del Derecho Laboral nacional e internacional. Las sentencias seleccionadas analizan el fundamento constitucional y legal del deber de probidad, la normativa internacional que la fundamenta y la imprescindibilidad de dichos principios en la función pública.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Silencio Administrativo Positivo Y Relaciones De Empleo Público
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre el Silencio Administrativo Positivo y las Relaciones de Empleo Público, considerando el criterio externado por los Tribunales de Justicia costarricenses.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Despido De Funcionario Público Faltando Al Debido Proceso
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre el Despido de Funcionario Público Faltando al Debido Proceso, considerando para ello el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.
Iniciar sesión para ver másEl Incumplimiento De Reinstalacion Laboral Ordenada Judicialmente
La presente reseña trata el tema del incumplimiento de la reinstalación laboral ordenada judicialmente, recopila tres sentencias una resiente, otras de 2002 y 1993 en ellas se citan temas como la improcedencia de la reinstalación de trabajador interino, despidos ilegales con reinstalaciones no cumplidas, el recurso de aclaración y adición, y un caso de despido en una Municipalidad, entre otros.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre La Prejudicialidad En La Relación De Las Sedes Laboral Y Penal
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Prejudicialidad en la Relación de las Sedes Laboral y Penal, considerando para ello el criterio externado por la jurisprudencia nacional, en cuanto a los Tribunales de Trabajo y las Salas Constitucional y Segunda de la Corte Suprema de Justicia.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre El Concepto Solución De Continuidad En Las Relaciones De Empleo Público
El presente informe de investigación recopila jurisprudencia sobre el Concepto de Solución de Continuidad en las Relaciones de Empleo Público, considerando el criterio emitido por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y del Tribunal de Trabajo
Iniciar sesión para ver másSentencias Del Tribunal De Trabajo Sobre Legitimación Activa Ante El Tribunal De Servicio Civil
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Legitimación Activa Ante el Tribunal de Servicio Civil, para lo cual se copian tres sentencias del Tribunal de Trabajo quien resuelve sobre este tema en su calidad de jerarca administrativo impropio (del Tribunal de Servicio Civil) en materia de empleo público.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Despido De Funcionario Público Por Razones Presupuestarias
El informe de investigación realiza una reseña sobre el Despido del Funcionario Público por Razones Presupuestarias, para lo cual son considerados los criterios externados por los Tribunales de Trabajo y la Salas Segunda y Constitucional de la Corte Suprema de Justicia.
Iniciar sesión para ver másTeoría De Los Derechos Adquiridos En Las Relaciones De Empleo Público
El presente informe realiza una reseña sobre la Teoría de los Derechos Adquiridos en las Relaciones de Empleo Público, para lo cual son considerandos los supuestos normativos del artículo 34 de la Constitución Política, aunado al criterio emanado por la doctrina nacional, la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y los Tribunales tanto de Trabajo, como de Apelación en materia de Laboral.
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