La presente trata sobre el intermediario laboral, sea el caso en que una persona ejecuta en favor de otro (verdadero patrono) actos de materia laboral, quien a como lo indica el artículo tres del Código de Trabajo costarricense “quedará obligado solidariamente por la gestión de aquel”. Se cita el artículo indicado y una serie de extractos de sentencias sobre diversos temas como: elementos de la relación laboral en caso de subcontratación, la diferencia entre empleador e intermediario, el principio de contrato realidad, la responsabilidad del intermediario en cuanto a la obligación del pago de las cuotas de la seguridad social, el servicio “médico de empresa” que presta sus servicios para entidad privada, la distinción entre grupo de interés económico, intermediario y contratista, entre otros.

• Código: 7880
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• Autor: CIJUL en Línea
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• Rama: Derecho laboral
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• Descriptor: Proceso laboral