La presente reseña recopila sentencias sobre las rebajas hechas a trabajadores en virtud de su contrato laboral o faltantes de dinero o materiales que trabajan, se recopilaron cuatro sentencias sobre este tema, explicando los rebajos hechos a choferes de bus por faltantes en la caja de recaudación, a un gerente de LAICA por rebajos y a un “bartender” por un faltante de cervezas.
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Archivos de categoría: falta grave
El Uso De Redes Sociales En Tiempo Laboral Por Parte De Funcionarios Publicos
La presente reseña trata el uso de redes sociales en tiempo del trabajo por parte de funcionarios públicos, además sobre empleo privado, se citan cinco sentencias con temas como, la debida imputación de cargos, infracciones a la fiscalización de hacienda, las implicaciones del mal uso de internet en horas de trabajo, entre otros.
Iniciar sesión para ver másClases De Sanciones Y Competencia Administrativa En El Régimen Disciplinario Del Notario Público
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Clase de Sanciones y Competencia Administrativa en el Régimen Disciplinario del Notario Público, considerando para ello, los supuestos normativos de los artículos 139 y 140 del Código Notarial y el criterio que al respecto de estas normas han elaborado la doctrina y jurisprudencia nacionales.
Iniciar sesión para ver másDaños Y Perjuicios Por Despido Sin Acreditar La Causal Del Supuesto Despido Justificado En Juicio
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre los Daños y Perjuicios por Despido Sin Acreditar la Causal del Supuesto Despido Justificado en Juicio, considerando para ello, los supuestos normativos del artículo 82 del Código de Trabajo y el criterio que al respecto de esta norma han elaborado la doctrina y jurisprudencia nacionales.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Testimonio En Materia Notarial
El presente documento contiene jurisprudencia sobre el testimonio en materia notarial, se consideran los supuestos de los artículos 112, 113, 114, 115, 116, 117 y 118 del Código Notarial vigente; citando temas como: la sanción disciplinaria al notario por expedición de testimonio falso, el régimen disciplinario de los notarios y su independencia respecto a la responsabilidad penal, el testimonio de escritura pública y la expedición sin haberse autorizado la escritura matriz, entre otros.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Despido Por Afectación A La Imagen De La Institución
El presente informe de investigación recopila jurisprudencia sobre el Despido por Afectación a la Imagen de la Institución, considerando el criterio de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y del Tribunal Contencioso Administrativo en sus diversas secciones.
Iniciar sesión para ver másEl Tortuguismo Laboral
Este informe hace referencia a la falta grave a las obligaciones contractuales, de los trabajadores, llamada popularmente “tortuguismo” contemplada en el artículo 369 inciso ch del Código de Trabajo así como su tratamiento en la doctrina y la jurisprudencia.
Iniciar sesión para ver másPérdida De Confianza En Los Funcionarios Públicos Como Causal De Despido
El presente informe de investigación contiene normativa, doctrina y jurisprudencia sobre la Pérdida de Confianza en los Funcionarios Públicos Como Causal de Despido, considerando los supuestos normativos del artículo 81 del Código de Trabajo, el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y el criterio externado al respecto en la Revista de Jurídica Seguridad Social de la Caja Costarricense de Seguro Social.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Despido Por Acudir A Las Vias De Hecho
El presente documento contiene jurisprudencia sobre el despido por acudir a las vías de hecho, se consideran los supuestos del artículo 81 incisos a y b del Código de Trabajo, explicando temas como: gravedad de la falta de recurrir a las vías de hecho durante la jornada laboral, reacción violenta desproporcionada, injurias y amenazas en contra de compañero de trabajo, entre otros.
Iniciar sesión para ver másEl Uso De Herramientas Laborales Para Otro Fin
El presente documento contiene jurisprudencia sobre el uso de herramientas laborales para otro fin, se consideran los supuestos del artículo 72 inciso d del Código de Trabajo, como una de las prohibiciones de los trabajadores, se citan casos en los cuales los empleados utilizaron para otro fin sus herramientas de trabajo y fueron debidamente sancionados.
Iniciar sesión para ver másInvestigaciones más descargadas
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