La presente reseña trata el caso laboral de las reducciones de salario, el mismo toma varias sentencias con supuestos como: el despido encubierto por rebajo de salario, la modificación de la jornada laboral, el reajuste de pluses laborales, la negativa a seguir dando gratificaciones onerosas, las consecuencias del rebajo de salario y el reajuste de plazas con un gravamen en el ingreso del trabajador, entre otros.
Iniciar sesión para ver másBuscar publicación
Archivos de categoría: gratificaciones onerosas
Investigaciones más descargadas
- Los Deberes Y Prohibiciones Del Patrono Y Del Trabajador
- Las Excepciones En El Proceso Penal
- La Acusacion: Requisitos Y Derecho De Defensa
- Elementos Descriptivos, Normativos Y Subjetivos Del Tipo Penal
- Sobre El Concepto De Naturaleza Juridica
- Disolucion Y Liquidacion De Sociedades
- Formatos De Escrituras
- La Falta De Requisitos En La Letra De Cambio
- Proceso Sucesorio En Sede Judicial
- El Auto En El Proceso Civil (Código Procesal Civil De 1989)
Investigaciones más votadas
- Formatos De Escrituras
- Formularios De Cartulacion
- Tramitacion De Procesos Sucesorios En Sede Notarial
- Autenticacion De Firmas Por Parte De Abogado
- Disolucion Y Liquidacion De Sociedades
- La Prescripcion En Los Procedimientos Administrativos Disciplinarios
- La Excepcion De Falta De Derecho
- Clasificacion De Los Actos Administrativos
- Directrices De La Direccion Nacional De Notariado
- Recursos De Revocatoria, Apelacion Y Revision