La presente reseña hace una localización de sentencias en las cuales se explica desde un punto de vista laboral el trabajo realizado por estudiantes en la práctica profesional, misma que se exige como requisito final para graduarse en muchos centros de estudios, se citan tres extractos de sentencia la primera y la tercera sobre practicantes de medicina, la segunda sobre un caso administrativo del Registro Nacional relacionado a Trabajo Comunal Universitario.
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Archivos de categoría: in dubio pro operario
Valoración De La Prueba En Materia Laboral (Incluye La Reforma Procesal Laboral)
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Valoración de la Prueba en Materia Laboral (Incluye la Reforma Procesal Laboral), considerando para ello, los supuestos normativos del artículo 481 del Código de Trabajo y el criterio que al respecto de esta norma han elaborado la doctrina nacional y la jurisprudencia de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y del Tribunal de Apelación Laboral
Iniciar sesión para ver másPrincipio In Dubio Pro Accidentado En El Código De Trabajo
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre el Principio In Dubio Pro Accidentado en el Código de Trabajo, considerando para ello, los supuestos normativos de los artículos 17 y 196 del Código de Trabajo y el criterio que al respecto de estas normas han elaborado la doctrina y jurisprudencia nacionales.
Iniciar sesión para ver másPrincipio In Dubio Pro Operario
El presente informe de investigación recopila normativa, doctrina y jurisprudencia sobre el Principio In Dubio Pro Operario, considerando los supuestos normativos del artículo 17 del Código de Trabajo, los cuales regulan la forma de interpretación de la normativa laboral.
En este sentido la doctrina explica el concepto y los alcances del principio pro operario, como parte integrante del principio protector al trabajador, dada su condición de parte más débil de la relación laboral.
Mientras que la jurisprudencia por medio de la resolución de casos prácticos analiza el concepto y alcances del principio protector y su relación con otras figuras del derecho laboral como el principio de inocencia, el pago de horas extra, el despido, la renuncia, el despido indirecto, la valoración de la prueba; entre otros.
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