Archivos de categoría: incapacidad

Jurisprudencia Sobre Incumplimientos Contractuales Del Ins

El presente documento refiere a incumplimientos contractuales del Instituto Nacional de Seguros, el mismo se construye a partir de sentencias las cuales explican temas como la competencia en las dos primeras citas, así como el marco jurídico aplicable cuando se discute la cláusula de disponibilidad de en relación con la declaratoria del riesgo, el deber de dar información veraz y segura del INS, las generalidades del contrato de seguros, entre otros.

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Sentencia Despido Con Justa Causa Por Asistir A Capacitacion No Autorizada Estando Incapacitado

Incapacidad, Despido con justa causa, Desobedecer orden de jefe

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Nivel Necesario De Incapacidad Para Optar Por Pension Por Invalidez

El presente documento recopila información sobre incapacidad física del trabajador que amerita pensión por invalidez, refiere a la defensa de este derecho por medio de Recursos de Amparo, citando varias sentencias y extractos de la Sala Segunda.

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Jurisprudencia Sobre Pension Por Invalidez Para Persona Con Retardo Mental

El presente documento trata el tema de la pensión por invalidez para persona con retardo mental por medio de jurisprudencia en materia laboral por medio de sentencias de Tribunales laborales y la Sala Segunda de la Corte y en materia constitucional por medio de Recursos de Amparo de la Sala Constitucional, y según ellas las principales incidencias que se recopilan sobre la solicitud de este tipo de pensiones.

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Jurisprudencia Sobre Los Efectos De La Incapacidad Superior A 2 Años

El presente informe de investigación realiza una reseña sobre los Efectos de la Incapacidad Superior a 2 Años, considerando para ello, los supuestos normativos del artículo 237 del Código de Trabajo y el criterio externado por los Tribunales de Trabajo y la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.

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Posibilidad De Despedir O No Al Trabajador Incapacitado Por Riesgos Del Trabajo

El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Posibilidad de Despedir o No al Trabajador Incapacitado por Riesgos del Trabajo, considerando para este análisis, los supuestos normativos del artículo 254 del Código de Trabajo y el criterio externado tanto por la doctrina nacional como por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.

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Incapacidad Dentro Del Proceso Penal

INCAPACIDAD SOBREVENIDA DENTRO DEL PROCESO PENAL

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Las Vacaciones Y Su Relacion Con Permisos Licencias E Incapacidades

El presente documento contiene jurisprudencia sobre las vacaciones y su relación con permisos licencias e incapacidades, se consideran los supuestos del artículo 153 y 156 del Código de Trabajo, citando temas como: la compensación de vacaciones, la exclusión del periodo de incapacidad por enfermedad en su cálculo, las vacaciones: análisis sobre el concepto, la finalidad y su carácter de deber y de derecho del trabajador, la necesaria prestación de servicios al momento de concederlas, la procedencia de pago de prestaciones laborales por parte de la CCSS a trabajadora que se jubiló, la licencia por enfermedad: Procedente pago de sobresueldo, incentivos y pluses salariales cuando trabajador docente es trasladado a puesto administrativo, entre otros.

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Pago De Subsidio Por Incapacidad Del Trabajador En Los Tres Primeros Días

El presente informe de investigación recopila normativa y jurisprudencia sobre el Pago de Subsidio por Incapacidad en los Tres Primeros Días de Incapacidad, basándose en los aportes del artículo 79 del Código de Trabajo y en el criterio que al respecto han externado la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Procuraduría General de la República, después de casos concretos y analizar esta situación, tanto para patronos del sector privado como para el Estado en sus funciones patronales.

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Jurisprudencia Sobre Prohibiciones Al Trabajador Incapacitado

El presente informe de investigación integra lo establecido por la normativa, correspondiente a la prohibición del trabajador incapacitado de realizar labores remuneradas o no a menos que se dirijan a su recuperación. Asimismo contempla lo establecido por la jurisprudencia judicial y administrativa en cuanto a la responsabilidad laboral en que incurra un trabajador bajo el anterior supuesto.

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