La presente reseña trata el tema de la prescripción de sancionar contenida en el artículo 414 del Código de Trabajo, mediante sentencias se explica la prescripción de estas acciones patronales en casos con temas como: la prescripción de la potestad disciplinaria del patrono, la notificación de despido en periodo de incapacidad, la prescripción no corre mientras el caso se encuentre en la Junta de Relaciones Laborales, el despido justificado y el momento en que empieza a correr, la caducidad en la imposición de sanción, y por último disciplinario contra el trabajador docente.

• Código: 7642
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• Autor: CIJUL en Línea
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• Rama: Derecho laboral
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• Descriptor: Proceso laboral