El presente informe de investigación realiza una reseña sobre el Funcionario Nombrado en un Puesto y con Remuneración de Puesto Inferior, considerando para ello, el criterio externado por los Tribunales de Trabajo y la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, instancias que resuelven los casos prácticos aplicando criterio y principios del derecho laboral en general y del empleo público en particular.
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