El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Cuantía Inestimable en el Proceso Laboral, considerando para ello dos situaciones en las cuales es importante resaltar el tema de la cuantía inestimable, así los artículos 562 y 586 del Código de Trabajo, se encargan de regular la cuantía inestimable en consideración de la redacción de la sentencia y la condenatoria en costas (artículo 562) y en cuanto a la procedencia del Recurso de Casación (artículo 586); siendo preciso incluir dentro del documento el aporte doctrinario y jurisprudencial, referidos a estos dos artículos y situaciones procesales.
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Archivos de categoría: proceso laboral
Sentencias Sobre Mala Fe Del Trabajador En Las Denuncias Al Mtss
La presente reseña recopila sentencias sobre la mala fe del denunciante en el Ministerio de Trabajo. Se recopilan cinco sentencias con variados temas, sobre todo casos de acoso laboral, la renuncia posterior a la denuncia en el Ministerio, la mala fe de trabajadora embarazada, las horas extra, entre otros.
Iniciar sesión para ver másTercero Interesado En El Proceso Laboral
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre el Tercero Interesado en el Proceso Laboral, considerando para ello, los conceptos elaborados por la doctrina nacional y extrajera, aunado al criterio externado por el Tribunal de Apelación Civil y de Trabajo de la Zona Sur.
Iniciar sesión para ver másCostas En El Proceso Laboral Considerando La Reforma Procesal Laboral
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre las Costas en el Proceso Laboral Considerando la Reforma Procesal Laboral, considerando para ello, los supuestos normativos de los artículos 562, 563 y 564 del Código de Trabajo, aunado al criterio externado por la doctrina y jurisprudencia nacionales que hacen una análisis desde diversos aspectos como las costas del proceso laboral, la condena en costas y la exención de costas del proceso laboral, entre otros
Iniciar sesión para ver másCarga De La Prueba En El Proceso Laboral Según La Reforma Procesal Laboral
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Carga de la Prueba en el Proceso Laboral Según la Reforma Procesal Laboral, considerando los supuestos normativos del artículo 478 del Código de Trabajo, y el criterio externado por la doctrina y la jurisprudencia tanto judicial como administrativa, las cuales a analizan el tema de las cargas probatorias en genera y los diferentes supuestos que enuncia la normativa citada, dentro de los cuales están: fecha de ingreso del trabajador, antigüedad laboral, puesto o cargo desempeñado, causas de la extinción del contrato, entrega de la carta de despido, pago completo de las obligaciones salariales, clase y duración de la jornada de trabajo, pago o disfrute de los días feriados, descansos, licencias, aguinaldo y vacaciones, cumplimiento con la seguridad social, acciones relacionadas con el tema de la discriminación y cualquier otra situación fáctica
Iniciar sesión para ver másSentencia De Fondo En La Reforma Procesal Laboral
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Sentencia de Fondo en la Reforma Procesal Laboral, considerando para ello, los supuestos normativos de los artículos 560, 561, 562, 563, 564, 665, 566, 567, 568 y 569 del Código de Trabajo, y el criterio que sobre estas normas han elaborado la doctrina y jurisprudencia nacional, donde se enfocan en temas como la sentencia en el proceso laboral y sus formalidades, las costas, intereses, indexación, salarios caídos, efectos de la sentencia, carácter de cosa juzgada material y formal, entre otros.
Iniciar sesión para ver másLa Prohibicion De Capitalizar Intereses Del Articulo 505 Del Codigo De Comercio
La presente reseña recopila sentencias relacionadas al artículo 505 del Código que Comercio que manifiestamente establece la prohibición de capitalizar intereses, se citan variadas sentencias que tratan temas como: el concepto y alcances del anatocismo, la declaratoria de saldo al descubierto, la liquidación de intereses sobre el capital, la ejecución de sentencia laboral, el contenido de cláusulas abusivas de contrato de crédito, las consecuencias de la contestación en rebeldía de demanda laboral, el trato discriminatorio respecto a los deudores de créditos fuera del Sistema Financiero Nacional de la Vivienda, la fianza otorgada con ocasión de un contrato de préstamo mercantil, la indemnización al administrado y los intereses moratorios por omisión de pago de lo establecido en sentencia firme, no configura anatocismo, entre otros.
Iniciar sesión para ver másPrincipio De Inmediación En El Proceso Laboral (Rpl)
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre el Principio de Inmediación en el Proceso Laboral, considerando para ello, los supuestos normativos de los artículos 421, 435, 471, 472, 486, 519, 520, 593, 595 y 597 del Código de Trabajo, aunados al criterio elaborado por la doctrina y jurisprudencia nacional, que se enfocan en la explicación del concepto del principio de inmediación y sus alcances desde la teoría (doctrina) y en la aplicación de las normas referidas a la resolución de las situaciones práctica que se presentan diariamente en los estrados judiciales
Iniciar sesión para ver másLas Medidas Cautelares En Materia Laboral
La presente reseña hace referencia a las incidencias de las medidas cautelares en materia laboral, las mismas están citadas en el 489 y siguientes de Código de Trabajo vigente y contemplan las regulaciones de la Reforma Procesal Laboral, se cita el extracto del articulado del Código comentado por el Licenciado Roberto Corea Badilla, y variadas sentencias sobre el las medidas cautelares, la finalidad de las mismas, un recurso de amparo sobre el rechazo de medidas cautelares, los presupuestos de otorgamiento, la normativa aplicable, la carga de la prueba, el rechazo de las medidas, entre otros temas.
Iniciar sesión para ver másSentencias Sobre Indebida Integracion De La Litis En Procesos Laborales
La presente reseña trata la indebida integración de la litis en materia laboral, se cita inicialmente el artículo 503 del Código de Trabajo en donde se tiene dentro del elenco de las excepciones del proceso laboral, además se citan sentencias recientes sobre temas como: el grupo de interés económico, existencia del patrono, proceso de riesgos de trabajo, elementos de la relación laboral, acogimiento de la excepción y la existencia de litis pendencia.
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