Category Archives: salario

Jurisprudencia Sobre Discriminación Laboral Por Situaciones Económicas

El presente informe de investigación recopila normativa y jurisprudencia sobre la Discriminación Laboral por Situaciones Económicas, considerando los supuestos normativos de los artículos 404, 405, 406, 407, 408, 409 y 410 del Código de Trabajo y el criterio que al respecto de este tema han externado la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, y los Tribunales tanto de Trabajo como Contenciosos Administrativos.

Interrupcion De Prescripcion En Procesos De Ejecucion De Setencia Laboral

El presente documento contiene jurisprudencia sobre la prescripción en el proceso de ejecución de sentencia en materia laboral, se consideran los supuestos del artículo 412 o 419 del Código de Trabajo, el despido justificado, los actos interruptores de la prescripción en materia laboral, el salario, el empleado público y la investigación en Junta de Relaciones interrumpe prescripción, entre otros

Jurisprudencia Sobre Sanción Al Patrono Por No Reportar El Salario Real De Su Trabajador A La Ccss

El presente informe de investigación recopila normativa y jurisprudencia sobre la Sanción al Patrono por No Reportar el Salario Real de sus Trabajadores a la Caja Costarricense de Seguro Social, considerando los supuestos normativos del artículo 44 inciso C de la Ley Constitutiva de la Coja Costarricense de Seguro Social y el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.

Licencia Laboral Por Maternidad

El presente informe de investigación recopila doctrina y jurisprudencia sobre la Licencia Laboral por Maternidad, considerando los supuestos normativos del artículo 95 del Código de Trabajo y el criterio externado por las Salas Segunda y Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, Tribunal de Trabajo, Tribunal Contencioso Administrativo y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

El Salario Mínimo

El presente informe de investigación contiene normativa y jurisprudencia sobre el Salario Mínimo, considerando los supuestos normativos de los artículos 57 de la Constitución Política, 177-179 del Código de Trabajo, y Convenio 131 de la Organización Internacional de Trabajo.