El presente informe realiza una reseña sobre la Teoría de los Derechos Adquiridos en las Relaciones de Empleo Público, para lo cual son considerandos los supuestos normativos del artículo 34 de la Constitución Política, aunado al criterio emanado por la doctrina nacional, la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y los Tribunales tanto de Trabajo, como de Apelación en materia de Laboral.
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Archivos de categoría: situacion juridica consolidada
La Derogatoria En Materia Municipal
El presente informe trata el tema de la derogatoria en materia municipal, cita los artículos 129 de la Constitución Política, 8 del Código Civil y 43 del Código Municipal, sobre los mismos se enlazan dos dictámenes de la PGR y variada jurisprudencia.
Iniciar sesión para ver másPrescripciones Y Caducidad De Las Sanciones Disciplinarias
El presente informe trata el tema del Título Noveno del Código de Trabajo sobre la prescripción y caducidad de las sanciones disciplinarias, explicando temas como: los derechos adquiridos del trabajador, la situación jurídica consolidada, el empleado público, el trabajador interino, el despido justificado, prescripción en materia laboral, trabajador de confianza, contrato de servicios profesionales.
Iniciar sesión para ver másEl Principio De Predictibilidad Y El Principio De Irretroactividad De Las Leyes
El presente Informe de Investigación presenta información sobre el Principio de Predictibilidad y el Principio de Irretoactividad de las leyes, para lo cual se incorpora el aporte de la normativa, doctrina y jurisprudencia.
La doctrina nos expone el concepto de Predictibilidad y su relación con las resoluciones judiciales, mientras que la normativa nos expone la imposibilidad de admitir la retroactividad de la leyes.
La jurisprudencia por su parte expone la imposibilidad de aplicar la retroactividad de las leyes, si las mismas van a causar perjuicios a las personas que ostenten derechos adquiridos o situaciones jurídicas consolidadas; además nos expone la relación existente entre el Principio de Predictibilidad y la Actuación de la Administración Pública.
DescargarLa Retroactividad En Materia Laboral
Sobre la retroactividad en el derecho laboral, se recopila esta jurisprudencia, que está relacionada directamente con artículo 34 de nuestra Carta Magna, el mismo reza: “Artículo 34.- A ninguna ley se le dará efecto retroactivo en perjuicio de persona alguna, o de sus derechos patrimoniales adquiridos o de situaciones jurídicas consolidadas.” y en el mismo se enseña como debe darse la retroactividad.
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