La presente trata sobre el intermediario laboral, sea el caso en que una persona ejecuta en favor de otro (verdadero patrono) actos de materia laboral, quien a como lo indica el artículo tres del Código de Trabajo costarricense “quedará obligado solidariamente por la gestión de aquel”. Se cita el artículo indicado y una serie de […]

DescargarCódigo: 3016|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Proceso laboral