Ajenidad Como Elemento Característico De La Relación Laboral
- Código:3815
- Rama:Derecho laboral
- Descriptor:Contratos laborales
El presente documento contiene jurisprudencia y doctrina sobre la Ajenidad como elemento característico de la Relación Laboral, considerando los supuestos del artículo 18 del Código de Trabajo. DescargarCódigo: 3815|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Contratos laborales