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Centro de Información Jurídica en Línea

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Colegio de Abogados(as) de Costa Rica

La Prueba Para Mejor Resolver En El Proceso Administrativo

  • Código:5701
  • Rama:Derecho administrativo
  • Descriptor:Contencioso administrativo

El presente informe cita normativa y jurisprudencia sobre la prueba para mejor resolver en el proceso contencioso-administrativo, se toma en cuente el artículo 50 del Código Procesal Contencioso Administrativo en su parte final, las sentencias citan temas como: la prueba para mejor resolver en materia contencioso administrativa, la facultad discrecional del juzgador, la equiparación de […]

La Prueba Para Mejor Proveer [Resolver] En El Proceso Penal

  • Código:4189
  • Rama:Derecho procesal penal
  • Descriptor:Actos procesales en materia penal

El presente documento contiene jurisprudencia y doctrina sobre la Prueba para Mejor Proveer [Resolver] en el Proceso Penal, considerando los supuestos del artículo 355 del Código Procesal Penal. DescargarCódigo: 4189|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho procesal penal|Descriptor: Actos procesales en materia penal

La Prueba Para Mejor Resolver En El Proceso Laboral

  • Código:4118
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Proceso laboral

El presente informe de investigación contiene jurisprudencia y doctrina sobre la Prueba para Resolver en el Proceso Laboral, considerando los supuestos normativos de los artículos 489 y 502 del Código de Trabajo. DescargarCódigo: 4118|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Proceso laboral

La Prueba Para Mejor Resolver En El Proceso Civil

  • Código:3707
  • Rama:Derecho procesal civil
  • Descriptor:Medios probatorios en materia civil

El presente informe de investigación reúne información sobre el tema de la Prueba para Mejor Resolver en el Proceso Civil, para lo cual es consignada la información normativa, doctrinaria y jurisprudencial referente a tal tipo de prueba, el momento procesal oportuno para solicitarla y las potestades del juez en su admisión y análisis. DescargarCódigo: 3707|Autor: […]