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Colegio de Abogados(as) de Costa Rica

Finiquito En Materia Laboral

  • Código:4207
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Derechos laborales

El presente informe de investigación contiene doctrina y jurisprudencia sobre el Finiquito en Materia Laboral, considerando los postulados que al respecto ha elaborado la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia. DescargarCódigo: 4207|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Derechos laborales

La Laboralidad Del Agente De Seguros

  • Código:4156
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Trabajador

El presente documento contiene jurisprudencia sobre la relación que existe entre el agente se seguros y el Instituto Nacional de Seguros, se considera jurisprudencia de los tribunales de trabajo y juzgados contenciosos administrativos, explicando: la inexistencia de la relación laboral en el caso de prestación de servicios para venta de seguros, el agente de seguros […]

Renuncia Del Trabajador

  • Código:4086
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Derecho laboral individual

El presente documento contiene jurisprudencia y doctrina sobre la Renuncia del Trabajador, considerando los supuestos normativos del artículo 28 del Código de Trabajo. DescargarCódigo: 4086|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Derecho laboral individual

La Condena De Prisión Como Causa Para Terminar La Relación Laboral En El Sector Público

  • Código:3891
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Empleo público

El presente informe de investigación consigna información sobre el tema de la Condena de Prisión Como Causa para Terminar la Relación Laboral en el Sector Público, para lo cual se incluyen los extractos doctrinarios y jurisprudenciales que desarrollan el supuesto normativo planteado en el artículo 81 inciso K, del Código de Trabajo, que permite el […]

Ajenidad Como Elemento Característico De La Relación Laboral

  • Código:3815
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Contratos laborales

El presente documento contiene jurisprudencia y doctrina sobre la Ajenidad como elemento característico de la Relación Laboral, considerando los supuestos del artículo 18 del Código de Trabajo. DescargarCódigo: 3815|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Contratos laborales