El presente documento contiene jurisprudencia sobre la falta del pago de salario como causa justa para dar por terminado el contrato de trabajo, se consideran los supuestos del artículo 83 inciso a del Código de Trabajo que lo establece. DescargarCódigo: 3796|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Trabajador