La presente reseña refiere a casos laborales en los que se cuestionan derechos laborales dados o concedidos mediante la figura del laudo laboral, se citan variados supuestos con temas como: los rebajos hechos a funcionaria de la CCSS en virtud de adhesión a Sindicato, cosa que no hizo, el plus salarial y el otorgamiento del denominado “horario ampliado” a trabajadores de la CCSS, el concepto de salario total para pago de incentivo por carrera hospitalaria, Alcances de la interpretación de los artículos 5 y 13 de la Ley Nº 6836, las guardias médicas y disponibilidades no puede tomarse en cuenta para calcular el incentivo por carrera hospitalaria, el concepto de salario total para profesionales en ciencias médicas, la dedicación exclusiva: Improcedente su reconocimiento a Jefe no profesional de la CCSS, por último los derechos adquiridos derivados de arreglo conciliatorio, entre otros.

• Código: 8138
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• Autor: CIJUL en Línea
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• Rama: Derecho laboral
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• Descriptor: Derecho laboral colectivo