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Centro de Información Jurídica en Línea

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Colegio de Abogados(as) de Costa Rica

Dias Feriados, Obligacion De Laborarlos Y Despido

  • Código:3649
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Derechos laborales

El presente informe de investigación reúne información sobre la constitución de la causal de despido prevista en el artículo 81 inciso g del Código de Trabajo, la cual consiste en ausentarse a laborar durante dos días consecutivos o más de dos días en el mismo mes calendario, cuando dentro del computo de estos días no […]

Jurisprudencia Sobre Horas Extra Y Despido

  • Código:3521
  • Rama:Colegios profesionales
  • Descriptor:Colegio de abogados

El presente documento contiene jurisprudencia sobre las horas extra y el despido. Explicando temas como el despido justificado cuando el trabajador se niegue a trabajar horas extra, la utilización de horas extra para actividades personales, pago de horas extra consignadas por error, entre otras. DescargarCódigo: 3521|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Colegios profesionales|Descriptor: Colegio de abogados

Despido Por Fuerza Mayor

  • Código:3445
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Contratos laborales

El presente informe contiene una recopilación doctrinaria, normativa y jurisprudencial sobre la causa mayor como causa objetiva de despido. A los efectos se incorporan algunas reseñas doctrinarias, las principales disposiciones normativas y la jurisprudencia relacionada con la fuerza mayor como causa de despido. DescargarCódigo: 3445|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Contratos laborales

Despido De Oficial De Seguridad Por No Aprobar Prueba Psicologica (7-11)

  • Código:3211
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Contratos laborales

En el desarrollo del presente informe se examina la posibilidad de dar por terminado el contrato de trabajo con guardas de seguridad que no aprueben el examen psicológico necesario para la portación de armas. En este sentido, se hace mención de algunos artículos del Código de Trabajo, junto con diversos extractos jurisprudenciales donde se examina […]