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Colegio de Abogados(as) de Costa Rica

Sentencias Sobre Mala Fe Del Trabajador En Las Denuncias Al Mtss

  • Código:8076
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Conflictos de derecho laboral

La presente reseña recopila sentencias sobre la mala fe del denunciante en el Ministerio de Trabajo. Se recopilan cinco sentencias con variados temas, sobre todo casos de acoso laboral, la renuncia posterior a la denuncia en el Ministerio, la mala fe de trabajadora embarazada, las horas extra, entre otros. Iniciar sesión para ver másCódigo: 8076|Autor: […]

Sentencias Sobre Mala Fe Del Trabajador En Las Denuncias Al Mtss

  • Código:8076
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Conflictos de derecho laboral

La presente reseña recopila sentencias sobre la mala fe del denunciante en el Ministerio de Trabajo. Se recopilan cinco sentencias con variados temas, sobre todo casos de acoso laboral, la renuncia posterior a la denuncia en el Ministerio, la mala fe de trabajadora embarazada, las horas extra, entre otros. Iniciar sesión para ver másCódigo: 8076|Autor: […]

Sentencias Sobre La Declaracion Jurada De Experiencia Laboral

  • Código:7971
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Empleo público

La presente reseña recopila sentencias sobre la declaración jurada de experiencia laboral, mediante cinco sentencias de Tribunales de Trabajo y la Sala Constitucional, se explican temas como: el aspirante a puesto no presenta requisitos completos (declaración jurada de experiencia); la desobediencia por no nombrar persona que no cuenta con los requisitos para el puesto, el […]

Jurisprudencia Sobre La Trabajadora Embarazada Y El Contrato Laboral Por Tiempo Determinado

  • Código:4162
  • Rama:Derecho laboral
  • Descriptor:Derecho laboral individual

El presente documento contiene jurisprudencia sobre la Trabajadora Embarazada y el Contrato Laboral por Tiempo Determinado, considerando el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia. DescargarCódigo: 4162|Autor: CIJUL en Línea|Rama: Derecho laboral|Descriptor: Derecho laboral individual