El presente informe de investigación realiza una reseña jurisprudencial sobre el Principio de Legalidad y el Respeto del Principio de Igualdad Salarial, considerando para ello, el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y que es reiterado por este mismo despacho judicial, pero también por los diferentes Tribunales de Trabajo, tanto de primera instancia, como de apelación.
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