El presente informe hace referencia a la posibilidad que tiene el patrono de realizar pruebas médicas tanto para seleccionar a su personal como durante la relación laboral. Lo anterior amparado a la legislación costarricense así como las resoluciones más recientes del Ministerio de Trabajo como de la Sala Segunda.
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Archivos de categoría: pruebas médicas – pruebas toxicológicas – doping – dopaje – in dubio pro operario – despido – alcohol y drogas
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