El presente informe de investigación consigna información sobre el tema de la Condena de Prisión Como Causa para Terminar la Relación Laboral en el Sector Público, para lo cual se incluyen los extractos doctrinarios y jurisprudenciales que desarrollan el supuesto normativo planteado en el artículo 81 inciso K, del Código de Trabajo, que permite el despido del trabajador por sufrir una condena de prisión, enfocado en este caso en funcionarios públicos.
DescargarBuscar publicación
Archivos de categoría: condena de prisión
Investigaciones más descargadas
- Los Deberes Y Prohibiciones Del Patrono Y Del Trabajador
- Las Excepciones En El Proceso Penal
- La Acusacion: Requisitos Y Derecho De Defensa
- Elementos Descriptivos, Normativos Y Subjetivos Del Tipo Penal
- Sobre El Concepto De Naturaleza Juridica
- Disolucion Y Liquidacion De Sociedades
- Formatos De Escrituras
- La Falta De Requisitos En La Letra De Cambio
- Proceso Sucesorio En Sede Judicial
- El Auto En El Proceso Civil (Código Procesal Civil De 1989)
Investigaciones más votadas
- Formatos De Escrituras
- Formularios De Cartulacion
- Tramitacion De Procesos Sucesorios En Sede Notarial
- Autenticacion De Firmas Por Parte De Abogado
- Disolucion Y Liquidacion De Sociedades
- La Prescripcion En Los Procedimientos Administrativos Disciplinarios
- La Excepcion De Falta De Derecho
- Clasificacion De Los Actos Administrativos
- Directrices De La Direccion Nacional De Notariado
- Recursos De Revocatoria, Apelacion Y Revision