Category Archives: despido sin responsabilidad patronal

Despido Del Trabajador Que Comete Un Delito

El presente documento contiene jurisprudencia sobre trabajadores que delinquen, se consideran los supuestos del artículo 81 inciso D del Código de Trabajo. Explicando temas como: los casos en los que la carta no especifique los motivos, la pérdida de confianza, el procedimiento administrativo disciplinario, carga de la prueba para acreditar existencia de causa justa recae sobre el patrono, los delitos contra el honor y carga de la prueba en caso de invocar la comisión de un delito como causal de despido sin responsabilidad patronal, entre otros.

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La Condena De Prisión Como Causa Para Terminar La Relación Laboral En El Sector Público

El presente informe de investigación consigna información sobre el tema de la Condena de Prisión Como Causa para Terminar la Relación Laboral en el Sector Público, para lo cual se incluyen los extractos doctrinarios y jurisprudenciales que desarrollan el supuesto normativo planteado en el artículo 81 inciso K, del Código de Trabajo, que permite el despido del trabajador por sufrir una condena de prisión, enfocado en este caso en funcionarios públicos.

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Falsificacion De Titulos Academicos Como Causal De Justo Despido

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Faltas De Mera Constatacion En El Derecho Laboral

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