Archivos de categoría: contrato laboral

Las Juntas De Educacion O Juntas Administrativas De Instituciones Educativas

La presente reseña responde a una recopilación de sentencias sobre diferentes casos judiciales en los que se han visto involucradas Juntas de Educación o Juntas Administrativas, que junto con el Director tienen poder de decisión sobre los dineros y usos que les asigna el MEP a escuelas y colegios, citando diversos temas como: la personalidad jurídica instrumental de las Juntas de Educación y su naturaleza jurídica, el contrato de trabajo: vínculo con el MEP y con Junta Administrativa del Liceo, la remoción de miembros de Juntas de Educación por parte del Concejo Municipal, la fiscalización de la infraestructura educativa, caso de información posesoria promovida por Junta Administrativa de Colegio Técnico Profesional, la carga de la prueba en relación laboral con Junta de educación, el daño moral a funcionaria en virtud de traslado laboral, entre otros.

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Jurisprudencia Sobre Contrato De Trabajo

El presente documento recopila información sobre el contrato de trabajo, haciendo referencia al artículo 24 del Código de Trabajo, aportando varios extractos de sentencias que explican temas como: el caso de directrices giradas al trabajador, carga de la prueba en horas extra de forma normal y permanente, la carga de la prueba en ausencia de contrato escrito corresponde al patrono, las condiciones en que se ejecutó el contrato y la obligación de desvirtuar su existencia, entre otros.

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Determinación De La Naturaleza Laboral O De Servicios Profesionales Del Contrato Del Artista

El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Determinación de la Naturaleza Laboral o de Servicios Profesionales del Contrato del Artista, considerando para ello, el criterio de la doctrina extranjera y las resoluciones de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, que se encargan de dar una respuesta a la naturaleza de las contrataciones que se efectúan de los artistas tanto como trabajadores, como servidores profesionales.

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Criterio Del Ministerio De Trabajo, Doctrina Y Jurisprudencia Sobre El Contrato Por Obra Determinada

El presente informe de investigación realiza una reseña sobre el Contrato por Obra Determinada, considerando para ello, los supuestos normativos de los artículos 22, 24, 31, 52 y 86 del Código de Trabajo, aunado al criterio externado por la doctrina nacional, la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

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El Contrato De Trabajo Por Tiempo Determinado

El presente informe trata el tema del contrato de trabajo por tiempo determinado, para ello se basa en el artículo 26 del Código de Trabajo. Se tocan temas como: el trabajador deportivo y su contrato por tiempo indeterminado, la distinción entre el que es a plazo fijo y el que es por tiempo indeterminado, el trabajador que realiza labores como “mandador” y guarda vigilante en propiedad adjudicada a un Banco, profesora universitaria nombrada por ciclos lectivos se considera un contrato por tiempo indefinido, la presunción de laboralidad con respecto al contrato por servicios profesionales.

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Contrato De Trabajo Verbal

El presente informe de investigación recopila normativa, doctrina y jurisprudencia sobre el Contrato de Trabajo Verbal, considerando los supuestos normativos de los artículos 2, 4, 22, 23, y 25 del Código de Trabajo, el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y el comentario que a este propósito realiza la doctrina nacional y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

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Como Demandar Al Estado

El presente documento contiene jurisprudencia sobre la demanda al Estado, se consideran los supuestos del artículo 12 del Código Procesal Contencioso Administrativo, explicando temas como: la parte demandada en el contencioso administrativo, los daños y perjuicios derivados de responsabilidad civil de la Administración, la legitimación pasiva y responsabilidad solidaria con el Estado en el pago de derechos laborales, entre otros.

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Extinción Del Contrato De Trabajo Por Mutuo Consentimiento

El presente informe de investigación recopila normativa, doctrina y jurisprudencia sobre la Extinción del Contrato de Trabajo por Mutuo Consentimiento, considerando los supuestos normativos del artículo 86 inciso c del Código de Trabajo.
En este sentido la doctrina realiza un análisis de la situación fáctica en la que se da la extinción de la relación laboral por mutuo consentimiento y compara su regulación con diversos ordenamientos jurídicos.
Mientras que la jurisprudencia mediante la resolución de casos prácticos emite lineamientos generales de cómo debe aplicarse esta causal de extinción de la relación laboral a la vez que analiza su relación con situaciones propias de la relación como la pertenencia a una asociación solidarista y la presencia de un fuero de protección especial.

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Jurisprudencia Sobre Guardas De Seguridad Privada

El presente documento contiene jurisprudencia sobre guardas de seguridad privada, se explican temas como: el despido justificado de supervisor que presta su motocicleta a un tercero, la terminación del contrato laboral por abandono de trabajo, los servicios de seguridad a propietarios de casas o comercios no genera un contrato laboral, y los casos en que existe relación laboral, entre otros.

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Carácter Intuito Personae De La Relación Laboral

El presente informe de investigación recopila jurisprudencia sobre el Carácter Intuito Personae de la Relación Laboral, considerando los supuestos normativos del artículo 4 del Código de Trabajo y el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia y los Tribunales de Trabajo.

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