El presente documento contiene jurisprudencia sobre el Despido en el Período de Prueba en el Sector Público, considerando los supuestos del artículo 192 de la Constitución Política.
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Archivos de categoría: despido
Régimen Sancionatorio Del Funcionario Público En La Ley De Contratación Administrativa
El presente informe de investigación reúne información sobre el Régimen Sancionatorio del Funcionario Público en la Ley de Contratación Administrativa, para lo cual so toman como base los artículos 95, 96, 96 bis, 96 ter, 97, 97 bis y 98 de la Ley de Contratación Administrativa, siendo que la doctrina y jurisprudencia por medio de sus aportes se encargan de desarrollar los supuestos normativos anotados anteriormente.
DescargarJurisprudencia Sobre Despido En Período De Lactancia
El presente documento contiene jurisprudencia sobre el Despido en Período de Lactancia, considerando los supuestos normativos de los artículos 94 y 94 bis del Código de Trabajo.
DescargarDias Feriados, Obligacion De Laborarlos Y Despido
El presente informe de investigación reúne información sobre la constitución de la causal de despido prevista en el artículo 81 inciso g del Código de Trabajo, la cual consiste en ausentarse a laborar durante dos días consecutivos o más de dos días en el mismo mes calendario, cuando dentro del computo de estos días no laborales se encuentran días feriados.
DescargarJurisprudencia Sobre Horas Extra Y Despido
El presente documento contiene jurisprudencia sobre las horas extra y el despido. Explicando temas como el despido justificado cuando el trabajador se niegue a trabajar horas extra, la utilización de horas extra para actividades personales, pago de horas extra consignadas por error, entre otras.
DescargarDespido Por Fuerza Mayor
El presente informe contiene una recopilación doctrinaria, normativa y jurisprudencial sobre la causa mayor como causa objetiva de despido. A los efectos se incorporan algunas reseñas doctrinarias, las principales disposiciones normativas y la jurisprudencia relacionada con la fuerza mayor como causa de despido.
DescargarDespido De Oficial De Seguridad Por No Aprobar Prueba Psicologica (7-11)
En el desarrollo del presente informe se examina la posibilidad de dar por terminado el contrato de trabajo con guardas de seguridad que no aprueben el examen psicológico necesario para la portación de armas. En este sentido, se hace mención de algunos artículos del Código de Trabajo, junto con diversos extractos jurisprudenciales donde se examina el tema en cuestión, partiendo del carácter involuntario de la falta señalada, a la luz del derecho del trabajo y de las normas constitucionales.
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