La presente reseña recopila tres sentencias sobre casos laborales de niñeras, las cuales se plantearon para el reconocimiento de sus derechos laborales como salarios completos, las horas laborales extra y demás derechos que se tienen como trabajador.
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Archivos de categoría: despido justificado
Sentencias Sobre Despido De Funcionario Hospitalario Por Abuso Sexual
La presente reseña hizo una búsqueda sobre despidos laborales ocasionados por faltas de abuso sexual de trabajadores hospitalarios. Se citan dos sentencias de la Sala Segunda de la Corte, la primera sobre un despido por abuso sexual a menor de edad en EBAIS de Zona Rural, y segunda en relación a una conducta de hostigamiento sexual en ambiente médico privado.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre El Permiso Laboral Para Acompañar Familiares A Citas Medicas
La presente reseña recopila sentencias sobre el permiso laboral con que debe contar o tener un trabajador que acompaña a un familiar a un procedimiento médico. En el primer caso se da por no presentar una justificación oportuna y en la segunda porque habiéndose denegado un permiso a una trabajadora se ausenta dos días consecutivos para cuidar familiar enfermo y es despedida “justamente”.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Tratamiento Del Alcoholismo En El Ambito Laboral
La presente Reseña está compuesta de jurisprudencia sobre el tratamiento del alcoholismo en el ámbito laboral, mediante sentencias de Tribunales Laborales o De Trabajo y la Sala Segunda de la Corte, citando extractos de las sentencias permitiendo al lector conocer sobre; el acto administrativo de despido y el síndrome de dependencia del alcohol; el tratamiento del alcoholismo y la drogadicción (relaciones laborales); el despido justificado del trabajador que no acredita problemas con el alcohol; trabajador que se presenta a laburar en estado de ebriedad; el trabajador que no se somete al tratamiento y el despido sin responsabilidad patronal por ausencia al trabajo sin justificación.
Iniciar sesión para ver másDespido Del Trabajador Por Competencia Desleal
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre el Despido del Trabajador por Competencia Desleal, considerando para ello, los supuestos normativos del artículo 71 Inciso G del Código de Trabajo; además del criterio que al respecto de esta norma, han elaborado la doctrina y jurisprudencia nacionales, siendo preciso interpretar estas normas y aplicarlas a los casos concretos.
Iniciar sesión para ver másDaños Y Perjuicios Por Despido Sin Acreditar La Causal Del Supuesto Despido Justificado En Juicio
El presente informe de investigación realiza una reseña sobre los Daños y Perjuicios por Despido Sin Acreditar la Causal del Supuesto Despido Justificado en Juicio, considerando para ello, los supuestos normativos del artículo 82 del Código de Trabajo y el criterio que al respecto de esta norma han elaborado la doctrina y jurisprudencia nacionales.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre Despido De Funcionario Público Por Razones Presupuestarias
El informe de investigación realiza una reseña sobre el Despido del Funcionario Público por Razones Presupuestarias, para lo cual son considerados los criterios externados por los Tribunales de Trabajo y la Salas Segunda y Constitucional de la Corte Suprema de Justicia.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia De Suspension Laboral Sin Goce De Salario
La presente reseña recopila jurisprudencia de la Sala Segunda de la Corte, sobre la suspensión laboral sin goce de salario la cual surge como sanción disciplinaria ante las faltas del trabajador. Citando temas como: el despido justificado por falta grave, el recurso de casación y el proceso de protección, las faltas reiteradas del trabajador, el principio de legalidad en la Administración pública, la suspensión de una semana, entre otros.
Iniciar sesión para ver másJurisprudencia Sobre El Despido Justificado
La presente reseña recopila jurisprudencia sobre el despido justificado, del mismo se citan cuatro sentencias de la Sala Segunda de la Corte, tratando temas como la sustracción de productos por parte del empleado, el bajo rendimiento como causal de despido y las ausencias al trabajo con dictamen médico particular.
Iniciar sesión para ver másEl Traslado De Cargos En Materia Sancionatoria
La presente reseña es sobre el traslado de cargos en materia sancionatoria desde el punto de vista del empleado público. Se citan variadas sentencias de la Sala Segunda, explicando temas como: la falta de comunicación del traslado de cargos genera nulidad del procedimiento disciplinario, la prescripción en materia laboral, el principio de defensa en el debido proceso, quebranto al debido proceso por ausencia de indicación sobre posible sanción, traslado de cargos efectuado al actor mediante edicto por el Tribunal de la Carrera Docente, entre otros.
Iniciar sesión para ver másInvestigaciones más descargadas
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