Archivos de categoría: derechos laborales

Huelga En La Reforma Procesal Laboral

El presente informe de investigación realiza una reseña sobre la Huelga en la Reforma Procesal Laboral, considerando para ello, los supuestos normativos del artículo 61 de la Constitución Política, aunados a los artículos 371-378 y 659-668 del Código de Trabajo, los cuales regulan el instituto de la huelga, como un derecho laboral colectivo de defensa de los derechos de los trabajadores, frente a la parte laboral.
En este sentido la doctrina se encarga de definir el derecho de huelga, explicar su contenido y alcances, sin olvidar la faceta procesal, ya que, como forma de defensa de los derechos laborales, su tramite y calificación se encuentran sometidos al criterio legal de los Tribunales de Justicia.
Mientras que la jurisprudencia se encarga de la aplicación de las normas antes citadas a las diferentes situaciones de hecho que se presentan en estrados judiciales, donde a parte de indicar la forma correcta de aplicar las normas legales, realiza precisiones de tipo conceptual sobre aspectos medulares de la huelga como sus requisitos y calificación legal entre la legalidad y la ilegalidad.

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Jurisprudencia Sobre El Cambio En La Forma De Pago De Las Comisiones

El presente informe de investigación recopila jurisprudencia sobre el Cambio en la Forma y Montos del Pago de Comisiones, considerando el criterio externado por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.

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Jurisprudencia Sobre La Existencia De Relación Laboral En El Caso De Los Cuidadores

El presente informe de investigación recopila jurisprudencia sobre la Existencia de Relación Laboral en el Caso de los Cuidadores, consideran los argumentos esgrimidos por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.

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El Salario Mínimo

El presente informe de investigación contiene normativa y jurisprudencia sobre el Salario Mínimo, considerando los supuestos normativos de los artículos 57 de la Constitución Política, 177-179 del Código de Trabajo, y Convenio 131 de la Organización Internacional de Trabajo.

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La Prescripcion De Los Derechos Laborales No Originados En El Contrato De Trabajo

El presente informe de investigación reúne información sobre la Prescripción contenida en el Artículo 607 del Código de Trabajo, para lo cual son aportados los extractos normativos, doctrinarios y jurisprudenciales que prevén tal régimen de prescripción y que además determinan la relación de tal régimen con otras figuras del derecho como la Seguridad Social, la Intangibilidad de la Actos Propios, la Caducidad y el Principio de Congruencia.

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La Muerte Del Patrono Como Causa De Ruptura De La Relacion Laboral

El presente informe de investigación reúne información sobre la incidencia del Fallecimiento del Patrono en la Relación Laboral, para lo cual son incorporados los extractos normativos, doctrinarios y jurisprudenciales que hacen referencia a tal contingencia en la ejecución de la Relación Laboral.

La normativa por su parte es referida al artículo 85 del Código de Trabajo el cual prevé las consecuencias hacia la relación laboral de la muerte del patrono, por lo mismo delimita las condiciones en las cuales tal acontecimiento determina la ruptura de la relación laboral y en cuales circunstancias no lo hace.

La doctrina analiza las consecuencias de la muerte del empleador en la relación laboral a la luz de las legislaciones de varios países latinoamericanos como Costa Rica, Venezuela, Brasil y otros.

Mientras que la jurisprudencia determina en los casos concretos la forma en que el trabajador debe dar por concluida su relación laboral ante la muerte de su patrono, donde realiza un análisis de la aplicación del principio de buena fe a tal forma de concluir la relación laboral.

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Jurisprudencia Sobre El Acceso A Los Derechos Laborales De Los Extranjeros En Costa Rica

El presente documento contiene jurisprudencia sobre El Acceso a los Derechos Laborales de los Extranjeros en Costa Rica, para lo cual se consideran los supuestos planteados por las Salas Constitucional y Segunda de la Corte Suprema de Justicia, en aplicación del artículo 68 de la Constitución Política, el cual prohíbe cualquier clase de discriminación en el empleo.

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Historia Del Derecho Sindical En Europa Y Costa Rica

El presente informe contiene una recopilación doctrinaria, normativa y jurisprudencial acerca de la historia del movimiento sindical en Europa y en Costa Rica. A los efectos se incorporan algunas reseñas doctrinarias, que abordan los principales hitos históricos que marcaron el desarrollo del movimiento obrero en Europa, lo mismo que en Costa Rica. Posteriormente se hace referencia a las principales disposiciones normativas que regulan la organización sindical en Costa Rica y la jurisprudencia relacionada con el desarrollo histórico del sindicalismo.

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Regimen Juridico Del Trabajador Agricola

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Voto 5323 De La Sala Constitucional

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